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陕西: 铜川中院安排部署干部作风问题 排查整改工作

(通讯员 张婉婉)8月29日下午,铜川中院召开干部作风问题排查整改工作动员会,专题研究干部作风问题排查整改工作,安排部署贯彻落实举措。中院党组书记、院长冯迎春出席会议,党组副书记、副院长党华宁主持会议并就排查整改工作提出要求,全体干警参加会议。


       会议组织学习了市纪委机关、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》。党组成员、政治部主任姬耀民就排查整改工作进行了动员讲话,他指出,在法院开展干部作风问题排查整改工作,是推动全市整改工作的有效落实,要严格按照工作要求,重点排查干部队伍政治纪律、执行效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,切实解决干部队伍中存在的不担当不作为等作风问题,积极营造干事创业良好氛围,推动法院干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,为实现法院工作追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
       党华宁副院长在讲话中要求,要深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,认真开展干部作风问题排查整改工作。一是提高政治站位,高度重视整改工作。开展干部作风问题排查整改是一项严肃的、重要的政治任务。全体干警要站在讲政治的高度、站在强化“四个意识”的高度开展干部作风问题大排查。二是加强组织领导,全力推进整改工作。中院干部作风问题排查整改工作由副院长党华宁牵头,纪检组、政治部主管领导配合,各部门负责人要切实担负起第一负责人职责,切实加强领导,精心组织实施,确保作风排查整改工作取得实效。三是加强组织管理,扎实开展整改工作。要紧紧围绕干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及不担当不作为等作风问题,进一步严肃纪律要求,强化问题意识,坚持问题导向,列出排查清单、责任清单、任务清单,建立整改工作台账,加强监督执纪问责,扎扎实实进行整改。四是建立长效机制,推动整改工作常态化。要在自查整改的基础上,将干部作风问题整改作为长效机制,融入日常工作。要严格执行干部作风建设有关制度规定,规范言行,严肃纪律,坚持常抓不懈,推动整改工作常态化,切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合,持续推动法院干部队伍作风持续向好。

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