城固龙头镇以“四整治一评议”为抓手促作风转变

更新时间:2018-09-07 16:44:24作者:城固县龙头镇政府来源:西部法制网
(通讯员:邹代斌)金秋时节,龙头镇纪委一线督导,60多名包扶干部深入村组,开展围绕慢作为、不作为、乱作为、庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异等问题开展大排查、大走访活动,镇村干部主动作为,深入田间地头为群众抢手抢种,被群众亲切誉为“贴心人”。通过这种问“纪”于民、为民解忧,群众的怨气没了,满意度高了。从而架起了一条干群互动的“连心桥”。
       夯实工作职责 镇党委及时出台了深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案,成立了以党委书记为组长,纪委书记为副组长的干部作风问题大排查大整改工作领导小组,严格扎实开展好排查工作各阶段工作。镇党委对全镇21个支部派出“四整治一评议”督导组,重点从重点工作、关键环节存在的作风顽疾和群众反映强烈的问题开展督导,对2个支部在检查中发现排查问题不实,存在假大空问题,已责令2个支部重新进行了补课。进一步用群众的评价来评判大排查大整改的成效,以群众的满意率和幸福指数来验证了作风建设的实效。
       严肃问题排查   各支部围绕慢作为、不作为、乱作为、庸、懒、散、慢、虚以及“四风”隐形变异等问题开展问题排查,60多名镇干部带着问题深入村组农户家中,帮助群众抢收抢种,通过真心实意的帮,虚心实意的学,进一步拉近了与群众的距离。通过走田间、下院落,群众议事会,院坝会与群众拉家常,群众的怨气没了,镇村干部的威信高了,群众的满意度提升了。截止目前全镇21个支部,共梳理排查问题168条,均建立了问题整改台账,落实整改责任人,对排查出的问题限期在9月15日前完成整改。并将问题整改工作纳入每月对村干部的积分考核。
       强化监督促落实。为确保“四整治一评议”工作不走过场,落到实效。镇纪委组成督查组严格进行督察,通过监督检查、执纪问责,建立问题整改落实日报告制,每周开展定期不定期的干部在岗情况、重点任务交办情况专项督查2次,每周将督查情况书面报告镇党委,并将督查情况在全镇进行通报。截止目前镇纪委共开展“四整治一评议”工作专项督查5次,对3个村支部在问题整改中存在假大空,工作滞后问题的3名村支部书记进行了进行约谈,情节较重的给予问责,确保了“四整治一评议”问题落到实处。截至目前已排查问题共计168条,已完成整改85条。
编辑:红韵