陕西安康宁陕公安:四个“常态化”推进队伍建设

更新时间:2018-07-10 10:39:38作者:宁陕县公安局皇冠派出所来源:西部法制网

    为了进一步落实陕西省公安厅优化营商环境24条措施,优化辖区营商环境,提升“两率两度”,让群众更满意。皇冠派出所从自身做起,以队伍建设为抓手,苦练“内功”以三个“常态化”全面加强派出所队伍建设。
    一是构建警民和谐常态化。基层派出所直接和群众打交道,民警不会做群众工作群众就不会满意,所上的教育训练就以如何做群众工作为基点,民警就要懂群众心理、懂群众语言这样才能和群众打成一片。坚持把“六小警务”做好做实,把群众的事当自己的事来办,警民关系就更和谐了。
    二是严抓规范执法常态化。在执法活动时要严格按照执法规范化要求来进行,做到文明、严格、公正执法,从每一次接处警、调解矛盾、案件办理做起。善于用和谐思维来化解矛盾,用和谐态度来对待群众,带着感情去工作、去执法,真正融法、理、情与一体,做到宽严相济,规范执法也落实了,群众也理解支持。
    三是民警教育学习常态化。加强派出所民警的学习,使民警真正静下心来,多学习、多思考,做到真学、真用,不断提升增强做好本职、破解难题的能力和水平,在应对和处置各种复杂问题上求得主动。
    四是党风廉政警示提醒常态化。党风廉政是悬在我们头上的一把利剑,是高压线不可触犯,所上每周例会都要学习《中国共产党廉洁自律准则》和《公安机关人民警察纪律条令》,使每个人对法律法规和党纪党规心存敬畏之心,同时也保持了公安队伍的纯洁性。

编辑:刘针
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