多部门齐联动 扣紧“公职老赖”紧箍咒 大姚建立执行法院生效裁判工作联动机制

更新时间:2017-10-11 14:13:44作者:大姚县人民法院来源:西部法制网

    (通讯员 李珊珊)公职人员成“老赖”,不仅是个人道德缺失,还破坏社会风气,损害司法权威。为增强国家公职人员的诚信意识和遵纪守法的自觉性,切实解决法院“执行难”,近日,大姚县以制度为抓手,由县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县法院、县人力资源和社会保障局6家部门共同联合,出台了《大姚县“党政机关、事业单位、国家工作人员”执行生效裁判工作联动机制的意见》,扣紧了“公职老赖”身份紧箍咒。

    《意见》明确了“党政机关、事业单位、国家工作人员”的范围,指辖区内的中国共产党和民主党派机关、人大常委会机关、行政机关、人民政协机关、人民法院、人民检察院、人民团体及国有企事业单位及其工作人员。这些“特殊主体”若拒不履行法院生效裁判,除受到法律制裁外,还将接受纪检监察、组织人事等部门的联合惩戒。
    公职人员更应该带头遵纪守法。若公职人员成为了“老赖”,将会影响公职人员的社会形象和公信力。为此,《意见》从五个方面明确了敦促“党政机关、事业单位、国家工作人员”执行法院生效裁判的措施。一是通报情况。一旦以上“特殊主体”拒不履行生效裁判,人民法院将向其所在单位或其主管部门书面通报,并同时报送同级纪检监察和组织人事部门。二是督促履行。单位作为被执行人的,纪检监察、组织人事部门将通过约谈单位主要领导或负责人;个人作为被执行人的,将约谈单位领导和本人,切实督促被执行人履行法院生效裁判。三是司法惩戒。经纪检监察和组织人事部门通报约谈后被执行人仍然拒不履行的,人民法院将被执行人纳入失信被执行人名单库或采取司法拘留、罚款等民事制裁措施,情节严重的,将以拒不执行判决、裁定罪移送公安机关依法追究其刑事责任。四是纪律处分。“特殊群体”一旦成为“老赖”,或因拒不执行生效裁判被人民法院采取司法拘留、罚款等民事制裁措施的,纪检监察部门将视情节追究被执行人的党纪、政纪责任。五是组织处理。组织人事部门将把国家工作人员履行法院生效裁判情况作为干部管理、考察、职务晋升的重要依据。若单位“失信”,将在依法治县、社会治安综合治理、党风廉政考核中实行一票否决,并取消文明单位、先进集体的评先评优资格。

    《意见》的出台,亮出了解决国家工作人员执行难的“利剑”。加大对“公职老赖”的惩戒,将进一步营造“法律面前人人平等,惩戒失信一视同仁”的社会舆论氛围,从而引导其他失信被执行人自觉履行判决裁定,共同营造诚信守法的良好社会风尚。

 

编辑:刘针
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